يأتيكم هذا الخبر برعاية موقع مباشر مصر ونشكركم اعزائنا القراء لمتابعة هذا الخبر مباشر - أسماء السيد: واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جهودها لتعزيز سوق العمل بالمملكة، وتوطين القطاعات خلال عام 2024، لتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين. لتمكين السعوديين بسوق العمل.
ويستعرض "مباشر" أبرز قرارات سوق العمل بالمملكة خلال العام الحالي، في ظل استمرار جهود الحكومة لاستكمال خطط التوطين عن طريق إدخال قطاعات ومهن جديدة ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
تخفيض سقف تكاليف العمالة المنزلية
وأعلنت وزارة الموارد البشرية في منتصف شهر يناير 2024، عن تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية في عدد من الدول، وتشمل هذه الدول الفلبين، سيرلانكا، بنغلاديش، أوغندا، كينيا، وأثيوبيا.
وفي بداية مارس الماضي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن دخول المرحلة الثانية من توطين مهن الطيران المرخصة حيز التنفيذ على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في أحد مهن الطيران المستهدفة، وذلك اعتبارًا من 4 مارس 2024.
وشملت المهن المستهدفة في المرحلة الثانية من القرار: مهنة مضيف طيران بنسبة 60%، وطيار جناح ثابت بنسبة 70%، مع اشتراط حصول العاملين في مهن الطيران المستهدفة على شهادة الاعتماد المهني المقدمة من قبل الهيئة العامة للطيران المدني.
مهن طب الأسنان
وفي 10 مارس أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35%، بمنشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان.
وفي 25 مارس تم الإعلان عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ بنسبة 40%.
وظائف مبيعات المنتجات التأمينية
وفي منتصف شهر أبريل، أصدرت هيئة التأمين قراراً بتوطين كافة وظائف مبيعات المنتجات التأمينية، ونص على عدم منح العاملين غير المختصين في المبيعات أي عمولات تتعلق بالمبيعات.
وفي 13 مايو تم إطلاق خدمة "حماية الأجور" لرواتب العمالة المنزليَّة، لضمان الشَّفافيَّة في عمليَّة دفع الرَّواتب وتسهيلها؛ من خلال استخدام المحافظ الرَّقميَّة، والبنوك المعتمدة عبر منصَّة "مساند".
وبدأ تطبيق هذه الخدمة اعتبارًا منذ بداية يوليو الماضي، على العمالة المنزليَّة القادمة بموجب عقود جديدة، أمَّا العقود الحاليَّة فسوف يتمُّ التَّطبيق عليها بشكلٍ تدريجيٍّ على مراحل حسب عدد العمالة المنزليَّة لدى كلّ صاحب عمل، فأصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عُمَّال منزليين، ستطبَّق الخدمة عليهم في بداية يناير 2025م.
أمَّا أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عُمَّال فأكثر فستطبق عليهم في الأول من يوليو 2025م، في حين أنَّ من لديهم عاملان فأكثر ستطبَّق الخدمة عليهم في بمستهل أكتوبر 2025م، ومن المقرَّر أن تشمل الخدمة جميع العمالة المنزليَّة بحلول الأول من يناير 2026م.
تعديل نظام العمل المرن
وفي 19 مايو أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بتعديل نظام العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481).
ونصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.
توطين المهن الهندسية
وفي 20 يوليو 2024 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25%، وبدأت حينها من يوليو21، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية.
ووافق مجلس الوزاء في شهر أغسطس 2024، على تعديل بعض مواد نظام العمل، حيث تضمنت التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة، وحذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين في نظام العمل.
مبادرة مسوح المهارات
وفي 26 سبتمبر أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024 وذلك بالتعاون مع مجموعة البنك الدولي وشركة الأبحاث نيلسن آي كيو.
وتهدف هذه المبادرة إلى تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل بالمهارات المطلوبة للقطاع الخاص ومعرفة التحديات التي تواجهها المنشآت في التوظيف .
Big Offers For Labtops عروض مميزة على اللاب توب"منتج تأميني" للعمالة الوافدة
وفي بداية أكتوبر الماضي، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التأمين "المنتج التأميني" لتغطية مستحقات العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص عند التعثر؛ بهدف حمايتهم والتقليل من تأثير عدم حصولهم على حقوقهم المالية، وذلك في حال تعثّر المنشآت وعجزها عن الالتزام بسداد الأجور لفترةٍ محددة.
وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منتصف شهر أكتوبر، بالشراكة مع وزارة الصحة عن صدور قرارات رفع نسب التوطين في 4 مهن صحيّة في القطاع الخاص، والتي تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة 70%، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة 80%، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة 80%.
وجاءت هذه القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيداً من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة .
وفي 27 أكتوبر تم إبرام عدة اتفاقيات، من بينها واحدة بين فرع الوزارة في منطقة الحدود الشمالية ومعهد التعدين التقني السعودي وشركة أسمنت الجوف، تستهدف تدريب 15 شابًا وتأهيلهم لسوق العمل.
وفي خطوة تهدف إلى تمكين 25 مستفيدًا، وقع فرع الوزارة اتفاقية مع فندق موفنبيك وعد الشمال، إضافة إلى ذلك، تم إبرام اتفاقية مع شركة إدراك التجارية لدعم البرامج التنموية وتدريب وتمكين 50 مستفيدًا.
توطين منافذ بيع الجملة والتجزئة
وفي 18 نوفمبر أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القرار الوزاري رقم 16655، القاضي بتوطين منافذ بيع الجملة والتجزئة في الأنشطة التجارية.
وأوضحت الوزارة أن تلك الخطوة تأتي ضمن جهودها لتوفير فرص عمل ملائمة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.
وفي الأول من ديسمبر 2024، تم البدء في تطبيق المرحلة الثالثة من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية من خلال منصة "قوى" ضمن مجموعة الخدمات التي تقدمها الوزارة عبر موقعها الإلكتروني أو المنصات التابعة لها.
تصحيح أوضاع العمالة المهنيّة
وفي 3 ديسمبر أعلنت الوزارة عن منح مهلة إضافية لمدة 60 يومًا لمن حالتهم (متغيبٌ عن العمل) قبل تاريخ الأول من الشهر ذاتهُ، وتهدف هذه المهلة إلى إتاحة مدة إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنيّة وفقًا للأنظمة واللوائح المعتمدة، وبما يعزز استقرار العلاقة العمالية.
وصرح وزير وزارة الموارد البشرية، أحمد الراجحي مؤخرًا عن أبرز إنجازات الوزارة في سوق العمل والتوطين، مشيرا إلى أنه تم خفض معدل البطالة من 12% في عام 2018 إلى 7.1% حاليًا، وهو أقل من مستهدف الرؤية البالغ 7%.
وبلغت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل 35.8%، متجاوزة مستهدف الرؤية البالغ 30%، بينما بلغ عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص أكثر من 2.4 مليون مواطن ومواطنة مقارنة بـ1.7 مليون في 2018.
حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا
لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
لمزيد من حصاد 2024:
حصاد 2024.. صندوق الاستثمارات العامة يعزز محفظة مشاريعه عبر استحواذات منتقاةحصاد 2024.. تخفيض أسعار الفائدة 3 مرات.. وإطلاق منصة "نقد" أبرز قرارات "ساما"حصاد 2024.. طرح أرامكو وتشغيل قطار الرياض والفوز بتنظيم المونديال يتصدر الأحداث
حصاد 2024.. إشادة من المؤسسات الدولية باقتصاد السعودية وتوقعات مستقبلية متفائلةخاص- محطات بارزة لـ"أرامكو السعودية" بالعام 2024 وسط تقلبات أسواق النفط العالميةخاص- 28 شركة سعودية ترفع رأسمالها خلال عام 2024 بقيمة 26.7 مليار ريال
شكرا لمتابعينا قراءة خبر مباشر السعودية | حصاد 2024.. الموارد البشرية تواصل جهودها لدعم سوق العمل وتوطين القطاعات على موقعنا مباشر مصر ونحيطكم علما بان محتوي هذا الخبر تم كتابته بواسطة محرري معلومات مباشر ولا يعبر اطلاقا عن وجهة نظر مباشر مصر وانما تم نقله بالكامل كما هو، ويمكنك قراءة الخبر من المصدر الاساسي له من الرابط التالي معلومات مباشر مع اطيب التحيات.
أخبار متعلقة :