يأتيكم هذا الخبر برعاية موقع مباشر مصر ونشكركم اعزائنا القراء لمتابعة هذا الخبر أبوظبي – مباشر: أعلنت وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة، عهود بنت خلفان الرومي، أن بلادها بصدد الانتهاء من إعداد الإطار العام لمرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية.
وأكدت الرومي أن النظام الجديد سيدخل حيّز التطبيق في الجهات الاتحادية كافة في القريب العاجل، ليتيح مرونة واسعة للموظفين وجهات عملهم للاستفادة من استخدام مرونة العمل المضغوط أو العمل الهجين أو العمل عن بُعد، من خلال توفير أدوات إضافية جديدة تدعم الموظفين وتراعي ظروفهم الخاصة، بحسب الصفحة الرسمية على موقع "إكس" الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
فيما أقرّ المجلس الوطني الاتحادي مشروع قانون اتحادي بشأن مجلس الإمارات للإفتاء الشرعي، يفرض عدداً من العقوبات والجزاءات بحق مخالفي أحكامه، أبرزها غرامة تصل إلى 200 ألف درهم بحق كل من يصدر فتوى شرعية عامة في الدولة.
وتختص العقوبات في أي من المسائل والموضوعات التي تتبع المجلس، أو يصدر فتوى شرعية خاصة للجمهور دون أن يكون مرخصاً أو مصرحاً له بذلك، كما وافق المجلس كذلك على مشروع قانون اتحادي بشأن الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة.
وعقد المجلس الوطني الاتحادي، جلسته الرابعة من دور الانعقاد العادي الأول للفصل التشريعي الـ18، أمس، برئاسة رئيس المجلس، صقر غباش، لمناقشة مشروعي قانونين اتحاديين، الأول بشأن مجلس الإمارات للإفتاء الشرعي، والثاني بشأن الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف وصندوق الزكاة.
نظام العمل الأسبوعي
ونوهت الوزيرة بأنه تم إقرار نظام العمل الأسبوعي الحالي المعتمد بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (28م/10و) لسنة 2021، والذي خفّض أيام العمل الأسبوعي لتصبح أربعة أيام ونصف اليوم بدلاً من خمسة أيام، وبالتالي زادت مدة عطلة نهاية الأسبوع بمقدار نصف يوم عمل.
Big Offers For Labtops عروض مميزة على اللاب توب
وقالت إن الهيئة سبق لها فور اعتماد أيام العمل الأسبوعي أن أصدرت إلى الجهات الاتحادية كافة التعميم رقم (2) لسنة 2022م بشأن منح المرونة للعمل عن بُعد يوم الجمعة لموظفي الحكومة الاتحادية، وفق الضوابط الواردة في التعميم ذاته وهذه الممارسة مطبقة كمرونة متاحة منذ ذلك الوقت لغاية الآن في الجهات الاتحادية.
ولفتت الوزيرة إلى أن اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم (48) لسنة 2023، تضمّنت أيضاً أحكاماً تدعم الموظفين المواطنين بمن في ذلك الأم العاملة التي ترعى فئات خاصة، من حيث إمكانية منحهم إجازة مرافقة مريض سواء داخل الدولة أو خارجها.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
5 ضوابط لتنظيم العمل عن بُعد أيام الجمعة لموظفي الحكومة بالإمارات
شكرا لمتابعينا قراءة خبر مباشر دبي | وزيرة: الإمارات بصدد الانتهاء من إعداد نظام جديد لمرونة أنواع العمل على موقعنا مباشر مصر ونحيطكم علما بان محتوي هذا الخبر تم كتابته بواسطة محرري معلومات مباشر ولا يعبر اطلاقا عن وجهة نظر مباشر مصر وانما تم نقله بالكامل كما هو، ويمكنك قراءة الخبر من المصدر الاساسي له من الرابط التالي معلومات مباشر مع اطيب التحيات.
